6 доводов в пользу того, чтобы выслушать мнение коллеги




Как в вашей компании принимаются решения Только руководитель имеет право голоса или высказаться может каждый сотрудник Автор книги «Человек решающий» Деннис Бакке уверен, что компанию можно привести к расцвету через делегирование решений людям, которые находятся «в поле».

Мнения приводят к прибыли

Корпоративная культура, стимулирующая принятие решений, способствует росту прибыльности компании. А принимать хорошие решения может каждый из нас. Согласитесь, что если сотрудник может высказать свое мнение, то и работать он будет гораздо увлеченнее, чем просто получая указания сверху. К тому же кто на заводе может знать о станке больше, чем человек, который на нем работает ежедневно Кто не захочет закончить проект с наивысшим результатом, если вложил в него душу

Ничто не влияет на компанию сильнее, чем решения, которые принимают ее сотрудники.

Советы нужны даже профессионалам

На какой бы ступени иерархии вы ни находились, вы можете максимально использовать потенциал своей команды, просто спросив ее мнение. Совет не навредит даже профессионалам. Это нормально, если перед принятием важного решения будут учитываться мнения всех, на кого это решение повлияет.

Опыт — лучший учитель

У каждого сотрудника есть определенные знания и опыт. Мы получаем их, в том числе, совершая ошибки. И именно это помогает нам принимать решения вбудущем. Кто-то из нас лучше разбирается в людях, кто-то — способен ясно мыслить в стрессовых ситуациях. Если есть люди, которые могут поделиться своим опытом, то нельзя упускать эту возможность.

Важно пройти всю карьерную лестницу

В зависимости от должности люди могут видеть ситуацию по-разному. При принятии решений важно интересоваться не только мнением руководства, но и людей ниже по рангу. Топ-менеджеру было бы сложно сделать выгодное предложение клиенту, если он ни разу с ним не общался. Он не замотивирует сотрудников работать эффективнее, если не выслушает их.

Наши действия имеют последствия

Тот, кто отвечает за принятие решений, несет ответственность за все, что последует после. Все могут ошибаться, но искать выход из ситуации в одиночку — не лучшее направление.

Сбор мнений и консультации с коллегами могут серьезно увеличить шансы на победу.

Интерес к работе

Когда человека привлекают к принятию решения и интересуются его мнением, он больше заинтересован в конечной цели. Хорошо, если каждый, кто участвует в принятии решения, может работать над реализацией задачи. Интересуясь мнением коллег, мы можем не только найти выход из сложившейся ситуации, но и сделать команду сильнее. Делясь опытом друг с другом, мы

 

Контакты:
Адрес: Советская, 347-н, оф.482 123124 Москва,
Телефон:+7 912-851-219-15, Электронная почта: contact@financenews.info финансовые новости

УНИКАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

rolex daytona

ROLEX DAYTONA

Бельгийский механизм с автоподзаводом. Абсолютное соответствие оригиналу, вплоть до серийного номера и уникальной резьбы на задней крышке...

2 390 ₽

Breitling Navitimer

Breitling Navitimer

Излюбленные часы пилотов и горячих поклонников авиации, оснащенные мануфактурным механизмом Breitling Caliber 01 со скидкой и оплатой при получении...

1 990 ₽

Men's Watches

витрина мужских часов

Ликвидация коллекции мужских часов. Скидки на весь ассортимент 70%! БРЕНДЫ: AMST, WINNER, HUBLOT, COOT, U-BOAT, HPOWL. Оплата при получении...

2 990 ₽

Porsche Design

часы Porsche Design

Часы Porsche Design на сегодняшний день являются показателем успеха современного мужчины! Всемирно известный бренд с непревзойденным....

2 990 ₽

Оставить комментарий